El empleador deberá proveer todo lo necesario para desempeñar sus funciones con las condiciones de seguridad y Salubridad en el trabajo, de conformidad con las normas que rigen la materia.
Artículo 19. Experiencia laboral de personas privadas de la decisión. Las actividades productivas y ocupacionales desarrolladas por la población privada de la libertad serán reconocidas como experiencia laboral previa certificación de las entidades correspondientes con la finalidad de posibilitar su ingreso al mercado laboral, mitigar la discriminación laboral y disminuir la probabilidad de reincidencia.
b) En las labores que sean especialmente insalubres o peligrosas, el Gobierno puede ordenar la reducción de la marcha de trabajo de acuerdo con dictámenes al respecto.
Las reformas laborales 2025 se sustentan sobre tres pilares que buscan cambiar el panorama laboral con una regulación que tiene el objetivo de beneficiar a los empleados al cercar y organizar el tiempo de trabajo, permitiendo Campeóní su desenvuelto expansión profesional y personal.
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Aplicación de la norma más benévolo al trabajador y trabajadora en caso de conflicto o duda en la aplicación de las normas vigentes de trabajo. La norma que se adopte debe aplicarse en su integridad;
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Artículo 55. Promoción de las diferentes modalidades de trabajo a reforma laboral cuando entra en vigencia distancia. Las empresas podrán promover la transición de puestos de trabajo presenciales a la implementación de diferentes modalidades de trabajo a distancia en los territorios que cuenten con conectividad de internet y accederán a los incentivos reglamentados por el Gobierno nacional Adentro del año subsiguiente a la aprobación reforma laboral aprendices sena de la presente Ralea, para tal fin.
El traslado al trabajador o trabajadora de todas y cada una de las pruebas que fundamentan los hechos, conductas u omisiones del proceso.